近日，康佰瑞為多家服務(wù)企業(yè)客陸續(xù)開展“腸道健康”主題健康日，幫助企業(yè)員工預(yù)防腸道疾病，樹立保護(hù)腸道健康意識，清理腸道促進(jìn)胃腸蠕動，受到員工的廣泛關(guān)注和好評。
你所忽視的腸道健康
腸道是人體最大的消化器官，也是人體最大的排毒器官。80%的消化和吸收過程是在腸道內(nèi)完成的，人體100%的營養(yǎng)素和90%的毒素要靠它吸收和排出。擁有健康的腸道功能對于營養(yǎng)物質(zhì)的有效吸收、廢物毒素的排出有重要意義。
企業(yè)員工中普遍存在膳食纖維攝入少、高蛋白攝入過多；飲水量少、長期久坐等不良生活習(xí)慣，同時也存在易緊張、憂慮的現(xiàn)象，這些因素很容易導(dǎo)致腸蠕動減弱、腸道毒素累積，需要及時修復(fù)調(diào)整腸道功能。
智能化健康管理平臺，給你全方位的守護(hù)
康佰瑞基于為企業(yè)員工定制的健康管理系統(tǒng)，將線上線下連通為企業(yè)員工提供全方位的照護(hù)。
1、腸道風(fēng)險人群篩查預(yù)約
康佰瑞通過健康管理系統(tǒng)中員工建立的健康檔案，篩查出存在腸道健康問題的重點(diǎn)服務(wù)人群，提前通知邀約參加康佰瑞“腸道健康”主題的線下服務(wù)。
2、服務(wù)現(xiàn)場進(jìn)一步篩查檢測
針對來到服務(wù)現(xiàn)場的企業(yè)員工，通過登錄“大俠健康”APP更新健康檔案、填寫腸道健康調(diào)查問卷并進(jìn)行相關(guān)腸道檢測，讓健康管理專家進(jìn)一步了解其腸道存在的消化、吸收方面的問題。
3、健康管理專家現(xiàn)場指導(dǎo)
健康管理專家綜合各項(xiàng)檢測結(jié)果和健康檔案的數(shù)據(jù)信息，為企業(yè)員工提供現(xiàn)場健康咨詢服務(wù)。根據(jù)員工的具體情況提出針對性的健康建議。
4、線上健康管理，隨時樂享健康
即便回到家里，也能隨時通過app更新自己的健康數(shù)據(jù)，獲取健康報告、運(yùn)動營養(yǎng)等指導(dǎo)方案，健康管理師會持續(xù)監(jiān)測員工的健康狀況，定期回訪，讓企業(yè)員工隨時樂享健康。
（健康管理師指導(dǎo)企業(yè)員工填寫線上調(diào)查問卷）
多樣化檢測手段，為腸道健康提供基礎(chǔ)保障
康佰瑞通過多樣化的檢測手段，現(xiàn)場檢測員工多種健康指標(biāo)，為員工腸道健康保駕護(hù)航。
健康檢測的數(shù)據(jù)結(jié)果是判斷健康程度的重要依據(jù)?？蛋廴鸹诠δ茚t(yī)學(xué)的先進(jìn)檢測技術(shù)和理念，通過生物能檢測、中醫(yī)經(jīng)絡(luò)檢測等檢測手段檢測腸道功能狀況，并將檢測者的測量結(jié)果即時同步到線上的健康管理系統(tǒng)，形成個人健康檔案?？蛋廴鸬尼t(yī)學(xué)專家會為員工現(xiàn)場解讀檢測報告，分析腸道狀況，開具腸道益生菌、消化酶補(bǔ)充劑等有針對性的健康處方。
（企業(yè)員工在進(jìn)行一體機(jī)檢測）
此外，康佰瑞還配備了一體機(jī)檢測、體適能檢測、骨密度檢測、肺功能檢測等多種類型的先進(jìn)檢測設(shè)備，根據(jù)檢測項(xiàng)目和企業(yè)員工情況個性化配置，為客戶健康助力。
（企業(yè)員工在進(jìn)行生物能檢測）
中醫(yī)專家?guī)湍阏{(diào)理腸道健康
漢代學(xué)者王充的著作《論衡》中提到：“欲得長生，腸中常清。欲得不死，腸中無滓”。中醫(yī)認(rèn)為，人體健康的根本在于氣機(jī)升降正常，而腸道通暢是維持氣機(jī)升降正常的重要因素之一。
康佰瑞的中醫(yī)專家同時在現(xiàn)場為企業(yè)員工提供健康服務(wù)。中醫(yī)專家通過“望聞問切”等一系列辯證手段之后，結(jié)合健康檔案，為企業(yè)員工提供建議、指導(dǎo)。輔以健康處方、中藥茶飲、烤電、耳穴等干預(yù)手段，溫?zé)崞⑽福鰪?qiáng)腸胃蠕動，減少腸道疾病發(fā)生的風(fēng)險。
（中醫(yī)專家正在為企業(yè)員工提供健康咨詢）
（健康管理師為企業(yè)員工貼耳穴）
（企業(yè)員工正在烤電理療）
輕斷食訓(xùn)練營，給你的腸道洗個澡
為了進(jìn)一步減輕員工消化系統(tǒng)負(fù)擔(dān)，清理腸道殘留，讓身心更輕盈，康佰瑞同時舉辦了“七天輕斷食訓(xùn)練營”。通過輕斷食的方法給腸道減壓，同時清除腸道毒素。
“輕斷食”，又稱“間歇性禁食”，是一種每隔一段時間就減少熱量攝入的飲食方法。由英國博士麥克爾 . 莫斯利發(fā)起。他主張每周任意兩天把食物分量降到平日的四分之一，熱量控制在500~600卡，其他5天正常飲食。
在活動開始前，營養(yǎng)師為參與員工準(zhǔn)備了精心搭配的健康果蔬汁和每日的個性化食譜，員工的個性化食譜都是基于個人飲食習(xí)慣設(shè)計(jì)，員工更易接受。還有健康管理師現(xiàn)場為大家示范能促進(jìn)腸胃蠕動的瘦身操。后續(xù)活動主要通過線上管理的方式進(jìn)行，利用微信群對參與員工進(jìn)行輕斷食的指導(dǎo)。在這里，康佰瑞的健康管理師每日為員工提供飲食建議和督導(dǎo)，隨時為大家答疑解惑。
通過7天的輕斷食訓(xùn)練，可以減輕消化系統(tǒng)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)機(jī)體新陳代謝。大大改善腸胃內(nèi)環(huán)境，修復(fù)腸道功能。
七天的輕斷食也是一種管理健康的儀式，這種儀式讓我們開始更加認(rèn)真的關(guān)注熱量和營養(yǎng)的攝入。通過輕斷食訓(xùn)練，在清理腸道的同時，也增加了企業(yè)員工對健康的認(rèn)知，喚起自主管理健康的意識。康佰瑞今后也將繼續(xù)以“主題健康日”為契機(jī)，定期為企業(yè)員工提供營養(yǎng)、運(yùn)動、心理等多維度的主題健康管理服務(wù)，引導(dǎo)員工樹立正確的健康觀念，樂享健康生活。
“大家在超市買東西的時候，都會習(xí)慣性的看看生產(chǎn)日期、保質(zhì)日期，但很少有人會去關(guān)注食品的營養(yǎng)標(biāo)簽。”講臺上的營養(yǎng)專家面對大家侃侃而談，臺下的聽眾也都聚精會神，也有人干脆拿出手機(jī)拍起了PPT。
日前，康佰瑞的營養(yǎng)專家和健康管理師團(tuán)隊(duì)來到了華夏銀行總行，帶大家了解食品標(biāo)簽中的奧秘。整個活動給大家講解了如何讀懂食品的營養(yǎng)標(biāo)簽，防范食品添加劑，以及日常飲食的營養(yǎng)搭配等知識。最后通過“搭配自己的健康食譜”活動，營養(yǎng)專家給每個人分析了日常食譜中存在的問題，從而更好地控制每日營養(yǎng)元素的攝入量，增強(qiáng)大家的營養(yǎng)意識，為員工健康助力。
營養(yǎng)專家在教大家如何看懂“營養(yǎng)標(biāo)簽“
小標(biāo)簽，大學(xué)問
所謂食品營養(yǎng)標(biāo)簽，主要為食品的外包裝上標(biāo)注的營養(yǎng)成分和營養(yǎng)信息。
大部分人覺得減肥或者增肌的人才會看營養(yǎng)標(biāo)簽，事實(shí)上，合理的膳食營養(yǎng)配比確實(shí)能改變你的體重，但是它真正重要的作用是決定你人生未來30年的生命質(zhì)量。
中國居民存在的營養(yǎng)不足或營養(yǎng)過剩的問題，特別是脂肪、鈉（食鹽）、膽固醇攝入過量。失衡的飲食是慢性病發(fā)病的重要原因，例如高脂飲食會導(dǎo)致肥胖、血脂異常；鈉攝入過量的飲食則會導(dǎo)致高血壓。因此，保持膳食營養(yǎng)素攝入量在合理范圍內(nèi)，也就是根據(jù)營養(yǎng)素參考值設(shè)計(jì)我們的膳食，可以很大程度預(yù)防這些慢性病。
如何讀懂營養(yǎng)標(biāo)簽
一圖看懂食品標(biāo)簽
①按需選擇：人體所需能量主要來源于蛋白質(zhì)、脂肪、碳水化合物三大產(chǎn)能營養(yǎng)素。能量攝入和能量消耗之間的平衡很重要，一旦攝入能量超過身體所需，容易造成肥胖等身體問題，一般輕體力活動女士，全天需要能量為1850千卡左右。 同理，食鹽過多會造成體內(nèi)鈉元素過量，導(dǎo)致高血壓等多種慢性疾病風(fēng)險加大，所以低鈉食品才會成為賣點(diǎn)。世界衛(wèi)生組織建議每人每天5克食鹽，少于一個啤酒瓶蓋可盛放的鹽。
②越多越好：針對其他營養(yǎng)元素如Vc ,Va 等，或特殊人群（如 孕婦）需要的葉酸、鈣、碘等。一般而言，食品中的微量元素含量越高，價格也相對高一點(diǎn)。
③估算用量：營養(yǎng)素參考值（NRV%）。即占你每天需要的營養(yǎng)素的比值。如圖中所含能量NRV%為22%，意為100g該食物提供的能量占你一天所需能量的22%，那么吃500g就已經(jīng)算超標(biāo)了。
④別被忽悠：一般標(biāo)注的是100g，或100ml，但也有標(biāo)注“每份”。為什么不統(tǒng)一呢？為的是把“能量”值顯得低。所以大家查看營養(yǎng)標(biāo)簽的時候一定要睜大眼睛。
泛濫的食品添加劑
提起食品添加劑，專家感觸頗深。據(jù)稱配置一杯“果汁”味的飲料只需要幾分鐘，而制作過程無非是幾滴香精幾滴色素再加上白糖或甜味劑，雖然味道濃郁營養(yǎng)含量卻基本為0。
對于添加劑的問題，普通人容易被五花八門的名字搞得暈頭轉(zhuǎn)向，大家可以直接看食品的配料表，配料表成分簡單一點(diǎn)的最好，尤其是為寶寶挑選食物的時候，注意不要買配料表太長的。
某品牌奶茶“冗長”的配料表
根據(jù)我國的《食品標(biāo)識管理規(guī)定》，配料清單中配料應(yīng)當(dāng)按照生產(chǎn)加工食品時加入量的遞減順序進(jìn)行標(biāo)注的。成分順序越靠后，添加的劑量就越少，大家可以據(jù)此判斷食品的成分含量。
普及健康理念，提高員工健康素養(yǎng)
隨著大家生活水平的提高，大家早已從關(guān)注溫飽繼而轉(zhuǎn)為講究營養(yǎng)搭配，注重保健。因營養(yǎng)搭配不當(dāng)造成的疾病越來越多，平衡膳食顯得尤為重要。
2016年《中國居民膳食指南》給大家總結(jié)了6條核心推薦：
① 食物多樣，谷類為主
②吃動平衡，健康體重
③多吃蔬果、奶類、大豆
④適量吃魚、禽、蛋、瘦肉
⑤ 少鹽少油，控糖限酒
⑥杜絕浪費(fèi)，興新食尚
2016版中國居民膳食指南推薦飲食
康佰瑞營養(yǎng)專家的講解提及了大家生活中常常被忽視的健康問題，大家都感觸頗深。在講解后紛紛擠到專家面前詢問自己的問題，專家也都一一耐心解答。
專家正在解答大家的問題
為了檢驗(yàn)大家的學(xué)習(xí)成果，康佰瑞組織大家從餐桌上挑選食物卡片組成了自己的健康食譜，由營養(yǎng)專家根據(jù)熱量和營養(yǎng)搭配給大家分析食譜。大家挑選食物的時候都開始有意避免高熱量的飲食，增加了更多的綠色蔬菜和水果，營養(yǎng)健康意識都有了很大的提升!
大家紛紛挑選自己的食譜
隨著企業(yè)健康管理服務(wù)的深入，康佰瑞通過為企業(yè)員工開展多項(xiàng)線下主題健康沙龍，結(jié)合線上健康管理服務(wù)，滿足員工全方位的健康訴求，幫助員工及時規(guī)避健康誤區(qū)，養(yǎng)成健康的生活方式，目前，已經(jīng)有越來越多的企業(yè)員工享有多樣化的貼心健康福利。
歡聲辭舊歲,笑語迎新年,又是一年辭舊迎新的美好時刻,在康佰瑞成立6周年之際，近日,“大俠引未來，健康你我他，為健康之夢，贏戰(zhàn)2018”康佰瑞2017述職大會暨2018新春年會隆重舉行。公司高管與員工們齊聚一堂,一同回顧2017年的精彩,展望2018年的輝煌。
2017年，是值得全體康佰瑞人回味的一年，這一年，康佰瑞的每一天都在變化，都在前進(jìn)。
2017年1月，“大俠健康”系統(tǒng)上線，全生命周期健康管理平臺架構(gòu)完成，獲得13項(xiàng)著作權(quán)認(rèn)證；
2017年3月，榮登“首屆中國云上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例評選TOP20創(chuàng)業(yè)榜”并授予“最具投資潛力獎”；
2017年6月，成為“北京健康管理協(xié)會會員單位”，積極深入推行職業(yè)場所健康管理服務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化工作；
2017年7月，榮獲“2017全球女性創(chuàng)業(yè)者大會--十佳女性創(chuàng)業(yè)案例”之殊榮，被正式收入阿里巴巴案例；
2017年9月，與中石油集團(tuán)中油瑞飛簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議；
2017年12月，成功入選動脈網(wǎng)2017中國“未來醫(yī)療100強(qiáng)”企業(yè)，并獲得“2017年度潛力企業(yè)”獎項(xiàng)。
康佰瑞2017述職大會在公司會議室召開，旨在對各部門2017年工作進(jìn)行總結(jié)，為新的一年工作進(jìn)行更好地規(guī)劃。
市場部做2017年工作述職及2018年工作展望
述職會上，述職的各部門負(fù)責(zé)人從近一年來工作中取得的成績、存在的問題、2018年工作計(jì)劃及目標(biāo)三個方面進(jìn)行了客觀的闡述，以認(rèn)真、誠懇的態(tài)度分析、總結(jié)了部門的工作。同時對新一年的工作進(jìn)行了清晰的布局，開啟了2018年新的征程。
康佰瑞創(chuàng)始人兼總裁李曉霞女士對述職大會進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，她對團(tuán)隊(duì)在2017年的辛勤付出表示肯定，強(qiáng)調(diào)2018年是康佰瑞成立六周年、戰(zhàn)略布局的關(guān)鍵年，希望所有員工帶有使命感、責(zé)任感的投入到新一年的工作中，各部門之間要密切協(xié)作、資源共享,并要求各部門負(fù)責(zé)人按照既定的工作思路和目標(biāo)開拓創(chuàng)新、共同推進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展！
述職大會結(jié)束后，康佰瑞2018新春年會于四季御園生態(tài)園隆重舉行，各部門員工表演的舞蹈、唱歌、京劇、詩朗誦等節(jié)目精彩紛呈，讓人目不暇接。中間還穿插了抽獎環(huán)節(jié)，隨著各等獎項(xiàng)的抽取，不斷掀起年會的高潮。
健康管理部同事們表演的舞蹈串燒
激動人心的抽獎環(huán)節(jié)
互動游戲：筷子運(yùn)鑰匙鏈
市場部同事詩朗誦《熱愛生命》
隨著年會的高潮迭起，公司管理人員對2017年優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰，獲獎員工紛紛表示，成績的取得離不開康佰瑞這個大家庭，也離不開團(tuán)隊(duì)的幫助。榮譽(yù)屬于過去，未來他們將繼續(xù)努力，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
最后，在全體員工合唱《相親相愛一家人》的歌聲中，康佰瑞2017述職會議暨2018新春年會圓滿落幕，這是一次美好的回憶，是企業(yè)發(fā)展的一個縮影，是企業(yè)文化的承載，是企業(yè)精神的傳承。全體康佰瑞人將凝心聚力，蓄勢待發(fā)，攜手共譜2018年新篇章！
近日，登陸“大俠健康”APP的用戶發(fā)現(xiàn)，打開“數(shù)據(jù)動態(tài)”模塊，UI設(shè)計(jì)有了全新變化，新增導(dǎo)航界面的層級設(shè)計(jì)，提示用戶重點(diǎn)關(guān)注數(shù)據(jù)。這是康佰瑞基于用戶的使用反饋，為推進(jìn)數(shù)字化健康管理，進(jìn)一步提升用戶的體驗(yàn)感和獲得感，對“大俠健康--數(shù)據(jù)動態(tài)”模塊做出的全新改版。
新版“數(shù)據(jù)動態(tài)”模塊上線后，有如下三個亮點(diǎn)：
新增營養(yǎng)、運(yùn)動記錄，數(shù)據(jù)更全面完整
“數(shù)據(jù)動態(tài)”模塊新增導(dǎo)航界面的層級設(shè)計(jì)，讓用戶對界面上所對應(yīng)的功能一目了然，使用路徑更加方便快捷。并通過新增營養(yǎng)、運(yùn)動記錄，實(shí)時顯示關(guān)鍵數(shù)據(jù)，使健康數(shù)據(jù)更加全面，完整。
對接智能可穿戴設(shè)備 數(shù)據(jù)同步上傳
新版“數(shù)據(jù)動態(tài)”模塊提供了一整套智能化的數(shù)據(jù)獲取及同步機(jī)制，方便用戶健康數(shù)據(jù)的輸入和及時更新，并支持?jǐn)?shù)百種智能可穿戴設(shè)備數(shù)據(jù)上傳對接，用戶可隨時查看健康數(shù)據(jù)，起到通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)用戶健康生活的作用。
異常數(shù)據(jù)醒目提示 關(guān)注重點(diǎn)數(shù)據(jù)
為幫助用戶對自身健康狀況做出預(yù)判和預(yù)警，改版后的“數(shù)據(jù)動態(tài)”模塊在獲取用戶健康數(shù)據(jù)和檢測指標(biāo)后，提供一鍵式數(shù)據(jù)解讀和關(guān)聯(lián)性分析報告，并動態(tài)顯示出最近更新日期。通過卡片化設(shè)計(jì)，用不同顏色標(biāo)識正常/異常和數(shù)據(jù)正常值范圍信息，如異常數(shù)據(jù)用紅色卡片醒目提示，便于用戶及時掌握身體健康狀況。
隨著大數(shù)據(jù)時代的到來和不斷發(fā)展,我們每個人都被數(shù)據(jù)所影響，新版上線的“數(shù)據(jù)動態(tài)”模塊是康佰瑞在應(yīng)用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)的基礎(chǔ)上，為完善個人健康數(shù)據(jù)庫所做的系統(tǒng)升級，方便用戶可以隨時查看健康數(shù)據(jù)，掌握健康管理的主動權(quán)，讓用戶充分享受到“互聯(lián)網(wǎng)+”帶來的智能化、數(shù)字化健康管理服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)“你的數(shù)據(jù)你掌握，你的健康你做主”。
睡眠是人體的一種主動過程，可以恢復(fù)精神和解除疲勞。據(jù)中國睡眠研究會公布的最新睡眠調(diào)查結(jié)果，中國成年人失眠發(fā)生率為38.2%，高于國外發(fā)達(dá)國家的失眠發(fā)生率。醫(yī)學(xué)研究表明，偶爾失眠會造成第二天疲倦和動作不協(xié)調(diào)，長期失眠則會帶來注意力不能集中、記憶出現(xiàn)障礙和工作力不從心等后果。
新年伊始，為使企業(yè)員工擁有新的高質(zhì)量睡眠狀態(tài)，康佰瑞在一月份開展了“良好睡眠，健康人生”主題健康日活動。我們的健康管理團(tuán)隊(duì)先后為多家企業(yè)客戶開展了線下睡眠知識科普，并通過調(diào)查問卷、中醫(yī)、心理專家指導(dǎo)的方式對企業(yè)員工進(jìn)行了專業(yè)的睡眠檢測和干預(yù)指導(dǎo)。
利用健康檔案提供有針對性的服務(wù)
康佰瑞始終重視對客戶員工的全面全程管理和服務(wù)，在十余年健康管理的服務(wù)中，逐步為客戶企業(yè)員工建立了一套數(shù)據(jù)全、周期長、質(zhì)量高的健康檔案，覆蓋全生命周期的監(jiān)測管理。通過線下檢測設(shè)備采集客戶健康信息，完善體檢數(shù)據(jù)進(jìn)行電子化建檔，客戶可通過“大俠健康”app隨時查看自己的數(shù)據(jù)動態(tài)。讓客戶充分了解自己的身體狀況，積極參與到健康管理中來。
健康管理師充分利用檔案中的健康信息，通過比較一段時間內(nèi)采集、上傳的資料和數(shù)據(jù)，分析企業(yè)員工健康狀況的變化，疾病發(fā)展趨向、干預(yù)效果等情況，做出更有利于下一步醫(yī)療保健的決策。在此次的“良好睡眠，健康人生”主題活動中，我們基于企業(yè)員工的健康檔案，篩選出重點(diǎn)服務(wù)人群，包括已出現(xiàn)睡眠問題的人群、體重指數(shù)（BMI）≥28（睡眠障礙風(fēng)險因素）的人群以及復(fù)診人群等；并精準(zhǔn)對接到了個人，真正做到了有的放矢。
中醫(yī)專家對檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行解讀和辯證分析
多維檢查、干預(yù)、科普，提供專業(yè)支持
對于此次活動，我們提供了睡眠相關(guān)的檢查、干預(yù)、科普三個維度的服務(wù)。輔以多元化的干預(yù)手段，力圖滿足客戶的不同健康需求。
針對有睡眠問題的相關(guān)企業(yè)員工，我們通過填寫睡眠調(diào)查問卷，了解其自身存在的導(dǎo)致睡眠不佳、不易入睡、多夢或半夜易醒等癥狀的不良生活方式，針對性提出指導(dǎo)建議從而來改善睡眠狀況；并由中醫(yī)專家進(jìn)行中醫(yī)辯證，以耳穴治療或中藥方劑的方式調(diào)整睡眠。
針對鼾癥、呼吸功能不全和睡眠呼吸暫停綜合征等員工，我們還攜帶了睡眠呼吸初篩儀和正壓通氣治療機(jī)來篩查并干預(yù)此類癥狀。
此外，還有生物電刺激治療、心理專家疏導(dǎo)等，多學(xué)科交叉服務(wù)，更有效得改善員工睡眠。
圖為通過生物電刺激療法調(diào)節(jié)腦活動
心理老師在為員工進(jìn)行精油按摩放松
營造良好睡眠氛圍，引導(dǎo)健康生活方式
相對于被動式的干預(yù)，我們同樣也重視對客戶健康生活方式的引導(dǎo)。
通過“大俠健康”app定時推送主題相關(guān)健康資訊，對客戶普及健康科普知識，將線上線下服務(wù)充分結(jié)合，讓大家充分認(rèn)識睡眠不足的危害，找到引發(fā)睡眠質(zhì)量不佳的原因。在傳播健康睡眠理念的同時，康佰瑞健康管理師也為客戶展示了睡眠夜燈、香薰機(jī)、精油、耳塞、睡眠枕等有助于睡眠的用品，引導(dǎo)大家營造良好的睡眠氛圍。
為了幫助企業(yè)員工緩解壓力、放松身心，深入體驗(yàn)優(yōu)質(zhì)的睡眠狀態(tài)，我們的心理專家特地為出現(xiàn)睡眠問題的企業(yè)員工舉辦了一場睡眠活動。通過助眠精油在空氣中的揮發(fā)，大家的情緒漸漸放松下來；光線溫和得撒在場地當(dāng)中，催眠音樂響起，大家聽從專家的引導(dǎo)躺在墊子上閉目休息，慢慢得思緒隨著音樂越飄越遠(yuǎn),越飄越遠(yuǎn)...不久大家就進(jìn)入了夢鄉(xiāng)。甚至中途還出現(xiàn)了有人打鼾吵醒了其他人的趣事。
通過本次康佰瑞舉辦的“良好睡眠，健康人生”主題健康日活動，為各企業(yè)員工普及睡眠知識，緩解亞健康狀態(tài)，提升生活品質(zhì)。并且在今后也將繼續(xù)以“主題健康日”為契機(jī)，定期為企業(yè)員工提供營養(yǎng)、運(yùn)動、心理等多維度的主題健康管理服務(wù)。并借助全生命周期健康管理服務(wù)系統(tǒng)，采取線上+線下的服務(wù)模式，鼓勵員工樹立整體健康觀，更積極地參與自我健康管理，樂享健康生活。
近日，康佰瑞為服務(wù)企業(yè)員工開展以“骨骼健康”為主題的企業(yè)主題健康工作日，幫助員工改善骨骼健康狀況，預(yù)防骨骼疾病的發(fā)生，受到廣大員工的一致好評。
沒有時間就不運(yùn)動，吃飯不管營養(yǎng)與否吃飽就行，牛奶雞蛋不想吃就不吃，生活的態(tài)度就是有也行，沒有也可以，這種典型的佛系生活是很多上班族的活法。
這樣隨性的態(tài)度在40歲之前可能只會引發(fā)頸椎不適、腰酸背痛等小問題；然而，40歲之后，骨密度下降，如果之前沒有充分的儲備，將會出現(xiàn)骨質(zhì)疏松等嚴(yán)重影響生活的骨骼疾病……
根據(jù)康佰瑞對企事業(yè)集團(tuán)員工多年服務(wù)經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，員工中出現(xiàn)頸椎不適、腰酸背痛等癥狀的人數(shù)較多，且存在不良生活方式引起的骨質(zhì)疏松患病風(fēng)險?；谝陨显颍蛋廴鸾】倒芾韴F(tuán)隊(duì)定期開展以“骨骼健康”為主題的企業(yè)主題健康日，為員工提供骨骼相關(guān)健康服務(wù)。
骨骼健康問題受性別、年齡、遺傳、生存環(huán)境、飲食結(jié)構(gòu)、運(yùn)動等因素的影響，這些因素與骨骼彼此間相互影響，康佰瑞從風(fēng)險檢測、運(yùn)動適量、膳食平衡、中醫(yī)理療、生活方式等多維度，對企事業(yè)員工的骨骼健康進(jìn)行綜合干預(yù)。
風(fēng)險檢測與骨骼健康
骨密度檢測是反映骨質(zhì)疏松、預(yù)測骨折危險的重要參考依據(jù)，平時員工中無法得知自己的骨密度，在企業(yè)主題健康日中可借助康佰瑞的骨密度風(fēng)險測試篩查盡早發(fā)現(xiàn)骨骼問題，以獲得骨骼健康服務(wù)，做好預(yù)防康復(fù)工作。
運(yùn)動適量與骨骼健康
長時間的久坐不動及缺乏鍛煉等習(xí)慣，會導(dǎo)致人體骨質(zhì)流失，保持規(guī)律而持續(xù)的運(yùn)動可以促進(jìn)骨骼的良性代謝，提高骨密度及強(qiáng)度。員工會得到依據(jù)個人健康狀況和運(yùn)動風(fēng)險等級而制定的個性化健走計(jì)劃和目標(biāo)，配合使用大俠健康A(chǔ)PP的專業(yè)運(yùn)動版塊，不僅每天收到運(yùn)動提醒，養(yǎng)成堅(jiān)持運(yùn)動的習(xí)慣；還可以實(shí)時記錄運(yùn)動數(shù)據(jù)，保證完成每日有效運(yùn)動要求，為骨骼“充值”。
膳食平衡與骨骼健康
我們都知道，骨骼健康與營養(yǎng)密切相關(guān)，然后具體落實(shí)到營養(yǎng)食材如何挑選、一日三餐如何科學(xué)搭配，卻是無從下手。企業(yè)主題健康日中，員工在康佰瑞提供營養(yǎng)桌牌和食物模型中，可學(xué)習(xí)骨骼營養(yǎng)的相關(guān)知識，了解各類食物營養(yǎng)成分比例和營養(yǎng)餐盤的科學(xué)配比，并得到營養(yǎng)師提供的個性化膳食指南，有助于日后養(yǎng)成平衡膳食的健康習(xí)慣。
中醫(yī)理療與骨骼健康
中醫(yī)認(rèn)為，腎生骨髓，骨骼健康重在養(yǎng)腎，員工可在康佰瑞中醫(yī)專家對自己腎臟、經(jīng)絡(luò)等綜合情況的辯證分析過程中，熟悉中醫(yī)骨骼保健原理，再結(jié)合個性化艾灸和中頻理療等服務(wù)，掌握提高腎臟功能的方法，從而強(qiáng)健機(jī)體骨骼。
生活方式與骨骼健康
掌握骨骼健康基本技能和骨骼健康知識，可延緩或阻滯骨質(zhì)疏松癥等骨骼疾病的發(fā)生。員工可通過大俠健康A(chǔ)PP、健康微信群、健康小貼士和健康海報等，學(xué)習(xí)預(yù)防骨質(zhì)疏松、骨骼健康等方面保健知識，養(yǎng)成戒煙限酒、保持心理平衡、做到起居有序等健康生活習(xí)慣，促進(jìn)骨骼健康發(fā)展，提高自我骨骼保健能力。
骨骼需要用一生的時間來養(yǎng)，當(dāng)“骨銀行”在骨質(zhì)丟失之前存了很多“骨錢”，那么往后，就不會因?yàn)楣琴|(zhì)不足而引起骨質(zhì)疏松等骨骼疾病?？蛋廴饛墓趋澜】碉L(fēng)險和不良生活習(xí)慣引發(fā)的骨骼問題入手，引導(dǎo)員工重視骨骼健康，通過線下企業(yè)主題健康日和線上健康管理服務(wù)，守護(hù)員工健康生活的“骨架”，增員工的維護(hù)骨骼健康意識和能力，幫助員工及時給骨骼“添磚加瓦”，為其健康保駕護(hù)航。
近日，康佰瑞為企業(yè)客戶——華夏銀行總行機(jī)關(guān)成功舉辦主題為“靜心減壓，療愈身心”的冬季健康心理沙龍活動。
快節(jié)奏的生活和高強(qiáng)度的工作，使不少人出現(xiàn)或輕或重的焦慮、抑郁等癥狀；加之冬季氣溫低陽光少，陰冷天氣容易影響人們的情緒，人們更容易被負(fù)面情緒困擾，為此，康佰瑞特邀具有豐富經(jīng)驗(yàn)的心理專家為華夏銀行員工開展此次健康心理沙龍，減緩大家的工作壓力，幫助其保持心理健康，快樂工作。
本次活動中心理專家通過芳香冥想、正念飲食、靜心音樂、暖身動舞、行禪、靜心冥想等環(huán)節(jié)的體驗(yàn)和引導(dǎo)，幫助員工放松到最舒適的狀態(tài)，讓大家內(nèi)心自然平靜，漸漸把注意力凝聚在當(dāng)下。同時，專家也結(jié)合員工的心理測試結(jié)果解讀大家當(dāng)下的心理狀態(tài)，指引員工完成心靈和潛意識的自我探索，實(shí)現(xiàn)個體和自我的連接，察覺自我的情緒及行為，梳理自己紛亂的思緒，積極調(diào)整心理狀態(tài)，獲得健康的心態(tài)，為健康快樂生活創(chuàng)造更多可能性，煥發(fā)出新的創(chuàng)造力和生命力。
活動回顧
員工聽專家的冥想引導(dǎo)語進(jìn)行自我放松
心理專家通過心理測試結(jié)果解讀員工當(dāng)下的心理狀態(tài)
員工積極參與“暖身動舞”，全場舞動起來
員工在心理專家的指導(dǎo)下“行禪”
沙龍結(jié)束后，心理專家就心理測試的自我探索及日常生活工作中如何進(jìn)行靜心與員工進(jìn)行深入交流。掌握自我心理調(diào)節(jié)的正確方法有助于員工日后減少壓力、焦慮等情緒困擾，改善睡眠質(zhì)量，增強(qiáng)員工的應(yīng)變能力和親和力，進(jìn)而提升自身心理素質(zhì)，從容面對生活工作中的困難與挑戰(zhàn)。身體和心靈是一體的兩面，心靈是身體的內(nèi)在部分，心理健康是身體健康的基礎(chǔ)，只有心靈的健康和愉悅才能樂享生活。
康佰瑞將心理健康管理作為整體健康管理服務(wù)的重要組成部分，定期為員工開展健康心理沙龍活動，包括減壓靜心、親子關(guān)系、心理療愈、人際交往等多個心理健康主題，從多角度入手管理心理健康，幫助員工更好地了解、接納真實(shí)的自己，積極發(fā)現(xiàn)潛在的心理情緒障礙；并邀請專業(yè)心理專家為其進(jìn)行心理解讀、心理疏導(dǎo)和心理健康促進(jìn)等，緩解壓力與焦慮等心理問題，帶其回歸生命本然的喜悅，激發(fā)自我成長與改變，樹立積極樂觀的生活態(tài)度，養(yǎng)成健康的生活方式，成為廣大員工的健康支持。
11月4日，世健聯(lián)·康盟邦創(chuàng)業(yè)營實(shí)地參觀健康管理行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)——康佰瑞。此次參訪聚集數(shù)十名來自全國各地的大健康產(chǎn)業(yè)董事、合伙人和創(chuàng)業(yè)者，大家深入學(xué)習(xí)康佰瑞健康管理的運(yùn)營策略和商業(yè)模式，并就進(jìn)一步合作展開全面交流。
世健聯(lián)（前身為世健聯(lián)國際教育研究院）深耕健康教育培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)十三年，在我國起步最早、規(guī)模最大，培養(yǎng)健康管理專業(yè)人才達(dá)23萬，其與康盟邦一同通過整合先進(jìn)的模式、平臺、技術(shù)等資源，為廣大健康管理創(chuàng)業(yè)者提供跨界交流、共同發(fā)展、合作共贏的機(jī)會，推動了健康管理+商業(yè)模式的落地。
本次創(chuàng)業(yè)營以實(shí)地參觀、案例式教學(xué)、互動式研討等課程模式，為健康管理產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)者破解健康管理機(jī)構(gòu)及實(shí)體診所等組織服務(wù)效率低、商業(yè)模式不清晰等問題。
康佰瑞創(chuàng)始人兼總裁李曉霞女士為創(chuàng)業(yè)營學(xué)員介紹康佰瑞整體健康觀
康佰瑞作為創(chuàng)業(yè)營參訪的標(biāo)桿企業(yè)，在行業(yè)內(nèi)擁有十四年的企業(yè)集團(tuán)和個人、家庭健康管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，自主研發(fā)“健康+互聯(lián)網(wǎng)”模式下的全生命周期健康管理服務(wù)系統(tǒng)，建立了從信息采集、檔案建立、風(fēng)險評估到健康干預(yù)的線上結(jié)合線下標(biāo)準(zhǔn)化健康管理服務(wù)流程。在新的市場環(huán)境和機(jī)遇下，與學(xué)員們分享取得的成果與經(jīng)驗(yàn)。
在培訓(xùn)開始前，世健聯(lián)創(chuàng)始人魏躍先生首先發(fā)表致辭，他表示康佰瑞作為世健聯(lián)的戰(zhàn)略合作伙伴，雙方攜手同行十余年，互相見證對方的成長。學(xué)員學(xué)習(xí)康佰瑞成功的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，了解其簽單續(xù)客原因，可少走彎路，為更多人提供優(yōu)質(zhì)的健康管理服務(wù)。
世健聯(lián)創(chuàng)始人魏躍先生發(fā)表致辭
康盟邦聯(lián)合創(chuàng)始人金麗博士指出，商業(yè)模式的核心價值就在于如何做到可持續(xù)發(fā)展，康佰瑞恰好為大家提供了可參考的答案。未來康盟邦將與康佰瑞建立更深層的戰(zhàn)略合作關(guān)系，服務(wù)和輔助更多健康管理創(chuàng)業(yè)者達(dá)成創(chuàng)業(yè)的心愿。
康盟邦聯(lián)合創(chuàng)始人金麗博士講解商業(yè)模式核心價值
作為創(chuàng)業(yè)營的導(dǎo)師及世健聯(lián)特聘專家，李曉霞女士對前來參訪的學(xué)員進(jìn)行了題為“智能化健康管理，讓健康更簡單”的商業(yè)模式培訓(xùn)。她指出康佰瑞堅(jiān)持“以健康為中心”，強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主，倡導(dǎo)積極健康的生活方式，利用自主研發(fā)的全生命周期健康管理系統(tǒng)，基于大數(shù)據(jù)和全面信息采集，通過個人專屬健康A(chǔ)PP進(jìn)行線上健康管理，定期線下企業(yè)工作日提供深度健康服務(wù)，做到線上線下服務(wù)的緊密結(jié)合，為客戶提供個性化健康管理服務(wù)，提高客戶粘性，得以成功實(shí)現(xiàn)服務(wù)企業(yè)的多年連續(xù)續(xù)單。
李曉霞女士進(jìn)行健康管理商業(yè)模式培訓(xùn)
李曉霞女士表示，健康管理師及從業(yè)者可借助康佰瑞專業(yè)的系統(tǒng)和工具，減少繁雜重復(fù)的工作量，提高服務(wù)效率，降低運(yùn)營成本?？蛋廴饘⑼ㄟ^技術(shù)輸出、實(shí)操技能及流程路徑的全方位培訓(xùn)、整體解決方案的系統(tǒng)輸出等方面對健康管理師進(jìn)行賦能，提高健康管理師服務(wù)能力，并為健康管理師提供合作平臺，共享商業(yè)模式，助力健康管理+商業(yè)模式的落地與持續(xù)發(fā)展。
李曉霞女士為學(xué)員介紹康佰瑞健康管理系統(tǒng)核心功能特點(diǎn)
此外，康佰瑞還為學(xué)員安排了全流程健康管理服務(wù)體驗(yàn)，以加深學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容的理解，提升靈活運(yùn)用能力。體驗(yàn)期間，李曉霞女士和學(xué)員進(jìn)一步探討了健康管理與醫(yī)療的界限、健康管理行業(yè)市場發(fā)展周期等問題。培訓(xùn)結(jié)束后，多位學(xué)員表示，希望未來與康佰瑞有合作機(jī)會，實(shí)現(xiàn)資源共享，擴(kuò)大服務(wù)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)持續(xù)盈利。后期，康佰瑞將與世健聯(lián)·康盟邦建立更深層次的戰(zhàn)略合作，共同為健康管理從業(yè)者進(jìn)行服務(wù)資源的深度、精準(zhǔn)對接，為健康管理人才和健康管理機(jī)構(gòu)賦能，為行業(yè)提供成熟可復(fù)制的商業(yè)模式，助推整個健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
培訓(xùn)結(jié)束，李曉霞女士和創(chuàng)業(yè)營學(xué)員合影
? ? 近日，康佰瑞為建設(shè)銀行配送女性健康愛心箱，實(shí)現(xiàn)了北京市450家建行網(wǎng)點(diǎn)的全面覆蓋。此服務(wù)以更好維護(hù)員工健康為宗旨，幫助其樹立健康生活理念，提升員工健康水平。
? ? ?康佰瑞為該企業(yè)進(jìn)行近十年高質(zhì)量健康管理服務(wù)并取得突出效果，用實(shí)力贏得企業(yè)高層的信任。同時，愛心箱健康用品所體現(xiàn)的專業(yè)性和人文關(guān)懷，助力康佰瑞從競標(biāo)機(jī)構(gòu)中脫穎而出，為女性員工送去關(guān)懷和健康。
? ? ?此次服務(wù)是繼今年5月份后第二次健康配送，第一次配送的健康用品受到廣大女性員工的普遍歡迎，大家對第二次服務(wù)充滿期待。
? ? 愛心箱內(nèi)的健康用品由康佰瑞健康管理師精心選配，具備三方面專業(yè)性優(yōu)勢：
? ? 1.考慮女性員工心理和生理的雙重健康需求；
? ? 2.加強(qiáng)對女性經(jīng)期、孕期、哺乳期和更年期等四個關(guān)鍵時期的保護(hù)；
? ? 3.配備女性專屬健康科普教育讀物，涉及全生命周期不同階段的自我保健常識。
? ? 健康用品不但幫助員工解決工作生活中可能遇到的健康問題，提供切實(shí)便利，還從點(diǎn)滴生活細(xì)節(jié)中，體現(xiàn)出對員工的健康關(guān)愛與支持，增強(qiáng)其歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
? ? ?康佰瑞為企事業(yè)集團(tuán)打造的員工專享福利增值服務(wù)，包含配備健康愛心箱和應(yīng)急藥箱、策劃豐富的健康實(shí)踐活動和采購特定節(jié)日的員工健康福利等，旨在向員工提供更全面的健康服務(wù)。
? ? ? 康佰瑞擁有成熟的企業(yè)健康托管系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的服務(wù)流程，為百余家企事業(yè)機(jī)構(gòu)、團(tuán)體院校進(jìn)行長達(dá)十年以上的健康管理服務(wù)，累計(jì)服務(wù)人數(shù)三十余萬人次，有效改善員工的健康狀況，取得了顯著的健康服務(wù)效果，深受客戶信賴認(rèn)可。
? ? ?根據(jù)企業(yè)及員工健康需求，康佰瑞提供企業(yè)專屬健康管理數(shù)據(jù)監(jiān)控平臺和員工私人健康管理APP，并通過健康風(fēng)險評估、個性化健康解決方案制定、企業(yè)主題健康工作日等線上線下相結(jié)合的全閉環(huán)服務(wù)；讓每一位員工都有自己的健康管理師，做好疾病防控和健康促進(jìn)工作，提高員工自我健康管理意識，逐步幫員工養(yǎng)成積極健康的生活方式，以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到日常的生活工作中，提升員工幸福指數(shù)，創(chuàng)造更多個人與企業(yè)價值，并對企業(yè)文化建設(shè)起到富有成效的推動作用。
隨著中石油集團(tuán)加大對員工健康的關(guān)注和投入，為滿足集團(tuán)公司對于員工健康管理的各項(xiàng)需求,以推動應(yīng)用信息化技術(shù)和專業(yè)服務(wù)相結(jié)合為核心，實(shí)現(xiàn)對中石油系統(tǒng)員工健康管理服務(wù)，2017年9月25日，康佰瑞健康管理與中油瑞飛在京簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議并召開了專項(xiàng)啟動會，雙方共同建立聯(lián)合品牌“澤康云”，以“互聯(lián)網(wǎng)+健康”模式共同打造中石油系統(tǒng)員工專享健康福利，讓每一位員工都擁有自己的健康管理師?？蛋廴饘Α皾煽翟啤逼放铺峁┤娴募夹g(shù)支持和專業(yè)服務(wù)。
中國石油天然氣集團(tuán)公司是由中央直接管理的國有特大型央企，是中國境內(nèi)最大的原油、天然氣生產(chǎn)、供應(yīng)商。集團(tuán)公司高度重視員工的健康，出臺并采取了一系列政策和措施，大力推進(jìn)hse體系建設(shè)，將健康管理試點(diǎn)作為集團(tuán)礦區(qū)“十二五”信息化建設(shè)重點(diǎn)，通過信息技術(shù)推動和促進(jìn)相關(guān)工作的開展。
康佰瑞健康創(chuàng)始人兼總裁李曉霞與中油瑞飛副總經(jīng)理張志偉簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議
中油瑞飛作為中國石油集團(tuán)東方地球物理公司的全資子公司，肩負(fù)著集團(tuán)公司信息化建設(shè)“主力軍”使命，此次中油瑞飛與康佰瑞合作，中油瑞飛經(jīng)過一年多的多維度評估、刪選、考察，最終在多家健康管理行業(yè)公司中選擇康佰瑞，不僅是基于康佰瑞十四年企事業(yè)集團(tuán)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，成熟的線下服務(wù)托管模式，同時更青睞于其依托自主知識產(chǎn)權(quán)的全生命健康管理服務(wù)系統(tǒng)的多維慢病防控模式及健康管理數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，能夠?qū)崿F(xiàn)健康+互聯(lián)網(wǎng)模式健康管理目標(biāo)，并針對中油瑞飛公司及未來面向中國石油集團(tuán)提供健康醫(yī)療數(shù)據(jù)分析服務(wù)、醫(yī)療健康服務(wù)、健康管理平臺的技術(shù)解決方案，升級企業(yè)健康福利，幫助員工預(yù)防疾病，專屬健康管理，建立健康的生活方式，提高工作效率，同時切實(shí)提升員工的滿意度和歸屬感。
在中油瑞飛健康管理工作啟動會上，康佰瑞健康管理創(chuàng)始人兼總裁李曉霞著重介紹了“澤康云”服務(wù)系統(tǒng)的特點(diǎn)。她表示，“澤康云”是專注于企業(yè)員工健康管理服務(wù)的品牌，為企業(yè)員工提供線上線下相結(jié)合的健康管理服務(wù)平臺，依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，采取“1+6”的服務(wù)模式，讓每一位員工都有自己的專屬健康管理師，由康佰瑞具有豐富經(jīng)驗(yàn)的中醫(yī)、西醫(yī)、心理專家團(tuán)隊(duì)及營養(yǎng)、運(yùn)動、健康管理團(tuán)隊(duì)聯(lián)合提供疾病預(yù)防、慢病管理、健康教育、健康管理等服務(wù)。
康佰瑞健康管理創(chuàng)始人兼總裁李曉霞全面介紹“澤康云”服務(wù)內(nèi)容
李曉霞總裁強(qiáng)調(diào)“澤康云”不是一個app服務(wù)，是一個整體的系統(tǒng)，集技術(shù)、專業(yè)、服務(wù)于一體?！皾煽翟啤毕到y(tǒng)分為專業(yè)服務(wù)平臺、企業(yè)管理平臺、員工app客戶端。服務(wù)平臺設(shè)有健康管理師和醫(yī)生工作站，沒有病癥的員工由健康管理師負(fù)責(zé)日常管理，有病癥和異常指標(biāo)的員工由專業(yè)醫(yī)生負(fù)責(zé)確認(rèn)、對癥管理，全方位保障員工的健康。
健康管理服務(wù)價值將體現(xiàn)在企業(yè)人力資源工作、工會工作、員工福利以及hse工作四個方面，讓企業(yè)更具凝聚力和發(fā)展優(yōu)勢?！皾煽翟啤笔且苑?wù)為導(dǎo)向的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新服務(wù)模式、改變了被動式醫(yī)療現(xiàn)狀，倡導(dǎo)“我的健康我作主”，不受時間、空間限制，將員工生活方式數(shù)字化，方便員工隨時隨地掌握自身健康狀況，給予員工更具獲得感的服務(wù)。
中油瑞飛黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席元紅萍在啟動會上表示，2017年公司將幸福瑞飛計(jì)劃中的健康促進(jìn)子計(jì)劃列為本年度的重點(diǎn)工作，將借助“澤康云”服務(wù)平臺推進(jìn)公司健康促進(jìn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，提升員工的生活質(zhì)量和幸福感，為中油瑞飛的健康持續(xù)發(fā)展提供保障。
中油瑞飛黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席元紅萍介紹健康促進(jìn)計(jì)劃
中油瑞飛黨委書記楊劍鋒啟動會中指示和分析了目前企業(yè)集團(tuán)員工的健康現(xiàn)狀，闡明實(shí)施健康管理的必要性和重要性，他認(rèn)為，健康管理作為一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，依托中油瑞飛的信息資源優(yōu)勢，結(jié)合康佰瑞的技術(shù)和服務(wù)優(yōu)勢共同打造“澤康云”服務(wù)平臺，通過線上線下相結(jié)合的服務(wù)模式，用以滿足企業(yè)員工健康管理的需求,有效降低企業(yè)服務(wù)成本，真正將幸福瑞飛計(jì)劃落到實(shí)處，讓每一位員工都享有自己專屬的健康福利。
中油瑞飛黨委書記楊劍鋒闡明實(shí)施健康管理的必要性和重要性
中油瑞飛健康管理工作啟動會現(xiàn)場
戰(zhàn)略合作協(xié)議簽署同時，同步啟動中油瑞飛集團(tuán)公司員工健康管理服務(wù)試點(diǎn)工作?？偣緰|方地球物理公司茍量總經(jīng)理一行在中油瑞飛主題健康工作日體驗(yàn)了系列健康檢測后，由康佰瑞醫(yī)學(xué)專家針對性地解讀健康報告。對此茍總給予高度評價：“我之前體檢過很多次，但從來沒有人給我解讀得這么詳細(xì)，健康管理是利用科學(xué)手段檢測員工健康風(fēng)險，彌補(bǔ)臨床體檢的不足，我們也要將這種健康防范式的身體檢測方式引入東方公司，為我們員工的健康提供這樣的服務(wù)，只有員工身體健康，才能保障生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展。
康佰瑞健康管理師向茍量總經(jīng)理一行介紹主題健康工作日的服務(wù)內(nèi)容
康佰瑞醫(yī)學(xué)專家對茍量總經(jīng)理的健康報告進(jìn)行詳細(xì)解讀
根據(jù)企業(yè)員工健康福利需求，中油瑞飛主題健康工作日的員工健康管理服務(wù)區(qū)共設(shè)有4個功能區(qū)，分為健康宣教區(qū)、信息采集區(qū)、功能檢測區(qū)、專家解讀咨詢區(qū)。利用“澤康云”服務(wù)平臺，完成員工健康管理動態(tài)監(jiān)測，享有全年日常健康照護(hù)，并結(jié)合線下的個性化健康管理服務(wù)實(shí)現(xiàn)個體的疾病預(yù)防和慢病康復(fù)目標(biāo)。
今后，康佰瑞和中油瑞飛將充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，就“中石油系統(tǒng)員工專屬健康福利”的覆蓋和推廣展開深度合作，探索和推動以健康+互聯(lián)網(wǎng)、健康大數(shù)據(jù)等技術(shù)的應(yīng)用，通過創(chuàng)新企業(yè)員工健康福利，讓廣大員工都能享受到線上線下相結(jié)合的健康醫(yī)療數(shù)據(jù)分析、健康促進(jìn)、慢病管理、亞健康管理等服務(wù)基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)員工的健康保障和全面提升員工的健康水平，提升企業(yè)凝聚力，提高員工幸福指數(shù)。
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